近年来，足球游戏成为了世界范围内备受瞩目的娱乐活动。作为一种模拟真实足球比赛的游戏，经理模式成为了许多球迷的最爱。然而，有人质疑经理模式是否忽略了球员的突破能力。

在经理模式中，球员的突破能力被认为是非常重要的一项技能。通过球员的突破能力，球队可以在比赛中更好地穿透对方防线，创造机会并进球。然而，在经理模式中，一些球迷认为这一能力并没有得到足够的重视。

在经理模式中，球员的能力值是通过一些指标来表示的，例如射门、传球、速度等等。然而，突破能力往往是被忽略的指标之一。很多球迷发现，在游戏中球员的突破能力往往与其他能力相比较低，这使得球员在比赛中突破对方防线的能力受到了限制。

在经理模式中，战术和球队的整体配合被认为比个人能力更为重要。虽然这种观点在现实足球比赛中是正确的，但在游戏中这种偏向却可能导致对球员突破能力的忽视。球队的整体配合需要时间来培养和磨合，但玩家在游戏中往往只能掌控有限的时间，很难完全发挥球队的潜力。

经理模式中的游戏机制也可能导致忽略球员的突破能力。在游戏中，球队的胜负往往是通过积分和进球数来决定的。因此，玩家更注重的是如何在有限的时间内尽可能多地得分，而不是注重球员的突破能力。这也导致了一些球员的突破能力在游戏中被忽视。

尽管经理模式是一种模拟真实足球比赛的游戏，但仍然存在忽略球员突破能力的问题。对于一些球迷来说，这可能会影响到游戏的体验。因此，游戏开发者可以在今后的版本中更加注重球员突破能力的设计，以提高游戏的真实性和乐趣。