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硅谷光鲜之下的真相-梦之网科技

梦之网科技2019-10-02行业动态

2019年9月19日,一名程序员从脸书(Facebook)位于门洛帕克(Menlo Park)总部的办公楼楼顶跳下,像一颗流星一般结束了自己38岁的年轻生命。


当天下午,关于该名程序员的详细身份信息在网上不胫而走。我们无心去再次揭开他家人、朋友的伤疤,因此并不准备详细介绍关于他的个人信息。为了方便行文,我们称死者为A。


在翻阅A短暂的生命经历时,我们看的是一个勤勉的奋斗人生。我们好奇,是什么样的压力,让这位顶着国内外名校的光环,有着世界名企工作经历加持的程序员绝望地站在办公楼楼顶,一跃而下?A的经历就像父母口中别人家的孩子一样。毕业于国内某顶尖名校后,他去往了世界五百强公司工作。然后远渡重洋,去了国外另一顶尖名校读研,于去年入职硅谷最大的科技巨头公司之一——Facebook脸书公司。


A的同事说,A生前极为努力,但却并不得到管理层的赏识,被要求加入PIP中,很有可能会失去工作。作为尚未拿到美国绿卡的移民,失去工作代表着签证的失效,关乎他和他的家庭的去留问题。而这,很有可能是压倒A的最后一根稻草。


A不是第一个选择以如此极端的方式来结束自己生命的程序员。2017年,优步(Uber)公司的一名电脑工程师自杀,留下了妻子和两个未成年的孩子。他在自杀前的种种举动,都透露出他从公司的糟糕管理、高压工作环境和不融洽的团队关系中受到的压力无法得到疏解,因此选择如此极端的方式来结束生命。


近年来,关于硅谷不人性化的管理方式与不友善的公司文化的报道也频现报端,面对这样的情况,我们不禁要问:到底哪里出问题了?


达摩克里斯之剑:PIP和H1b签证的双重压力


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达摩克利斯之剑


就像高悬的达摩克利斯之剑一样,你永远不知道何时会剑会落下。


虽然这名Facebook工程师尚未正式接到离职通知,但得知很有可能会被加入PIP之后,他变得极为沮丧,因为这预示着达摩克利斯之剑已经高悬于顶。


PIP,即performance improvement plan(中文为绩效提升计划),是指进入PIP组的雇员在一段时间内提高表现,如果不能达到标准,就会被炒掉。


虽然话留有余地,但最后达标的标准往往是难于上青天,因此进入PIP组,也就是被解雇的前兆。而PIP的可怕之处不仅于此。PIP有点像是凌迟——公司想要帮你,但你烂泥扶不上墙——是一种近乎侮辱的处理方式。


据知名Youtuber Tech Lead所说,A生前在脸书公司供职于广告技术部门——一个细微错误就可以导致百万级损失的部门。所有的成员都处于高压状态下。


A曾经向上级领导以及人力资源部门求助,想要调往其它的部门工作。但A的经理阻止了他的调离,并打破了他对A的承诺。面对着工作的重重压力,加上要被要求加入PIP的可能性,A紧绷的神经终于断裂,迈上了四楼的天台。


在外人看来,最差的结果也不过是失业,重新找一份工作即可,为什么A会选择这条绝路。事实上,让A选择这条路的原因还有一个——H1b签证。


可能缺乏在美工作经历的人是无法理解H1b的意义——一张代表着你在美合法工作的薄纸。


在美国,如果你是STEM(科学、技术、工程和数学)专业毕业的学生,你将有三年的校外工作许可(OPT)期,你需要在这三年的时间里,找到一家愿意雇佣你并赞助你签证的公司。然后,你将会和同年所有的申请H1b签证的人一起以抽签的形式获取65000张H1b签证。如果你幸运的话,你将获得H1b签证,让你最长能在美国工作六年的时间。


但遗憾的是,这张薄薄的纸,一方面是你留美的平安符,另一方面也是一张现代版的“奴隶契约”。


根据规定,H1B身份持有人可以呆在美国的唯一原因是其工作身份。一旦H1B身份持有人失去工作,按规定,其必须在第二天离开美国。虽然有一定天数的缓冲期,但在缓冲期之内找到新工作也绝非易事。根据资料,我们了解到A已经在美国度过八年时间,除去读书两年,意味着他已经在美工作了六年。也许其中包含了一年或几年的OPT期,但我们还是能够发现,留给他获得绿卡的时间不多了。


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