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硅谷的游戏规则-郑州网站建设

梦之网科技2019-10-08文章动态

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硅谷的游戏规则-郑州网站建设

内容来源:本文摘编中信出版集团出品书籍《混乱的猴子》书评文章,本书作者安东尼奥 加西亚 马丁内斯(Antonio García Martínez),笔记侠经出版社授权发布。

安东尼奥 加西亚 马丁内斯(Antonio García Martínez):一位成功的“反英雄”,是从华尔街转战硅谷的“异教徒”。他中途辍学的加州大学伯克利分校物理学博士;高盛的量化分析师;硅谷创业者,创办了在线广告公司AdGrok(已被Twitter收购);Facebook广告部的早期产品经理,为Facebook搭建起了重定向广告系统;因Facebook内部斗争,转战Twitter阵营并担任顾问。现在,他居住在旧金山湾区一艘约40英尺长的独桅帆船上,不定期给《连线》等媒体供稿。

封面设计 &责编|Slight&丽丽

第 4168篇深度好文 : 7331字 | 12分钟阅读

读书笔记 组织管理

本文优质度:★★口感:红心猕猴桃

笔记君说:

什么是“混乱的猴子”?

它是一个由Netflix开发的测试软件,会主动攻击测试者自己的网站,故意把服务器搞砸,以此测试网站的韧性和恢复能力。

作者用了这样一个比喻来讽刺硅谷的跳梁小丑:现在,硅谷创业者就像一群“混乱的猴子”,不断对社会进行测试。一个又一个产业被风投资本支持下的新应用推倒,但全社会面临的问题是,我们在这群“混乱的猴子”的攻击下能支撑多久?在这一过程中,人类又将付出怎样的代价?

以下,enjoy~

9月20日消息,据CNET国外媒体报道,当地时间周四Facebook一名员工从公司位于加州们洛帕克的总部大楼顶层跳楼身亡。

据证实,死者Qin Chen,38岁,浙江大学99级电气工程及其自动化本科毕业生,去年刚入职Facebook,是一位软件工程师。

随后,相关报道扑面而来,为什么选择从Facebook顶楼坠下?他想控诉什么?这一自杀行径的背后又包含什么隐秘的信息。

可以看到其中不乏对于死者死因的各种猜忌和分析,知乎上一位匿名网友的回答透露了更多的信息。

硅谷的游戏规则-郑州网站建设

具体的死因我们无从得知,但是Facebook残酷的淘汰制度或许真的成为了压死Qin Chen的最后一棵稻草。

一、PIP制度是什么?

PIP,全称performance improvement plan,中文翻译为绩效提升计划。实际上,是企业为了解雇员工而设立的一场骗局。

简单来说,PIP是一份文档,写明在约定时间内员工必须完成的任务或者必须达成的指标;

而没有完成任务或者没有达成指标,就意味着PIP没有通过,以此为原因将你开除。而实际上,这一标准一般都无法达到,PIP也就成了解雇员工的“潜规则”。

表面上,PIP是在管理流程中给表现不好的员工一次改善的机会;但深入想想,如果只是谈绩效改善,为什么会强调PIP失败后的结果呢?

每当经理跑来对HR说:『我想把这个家伙放到PIP里』,大部分的HR其实都明白潜在的意思是:我的团队不想再要这个人了,公司能不能合理地把人踢出去。

好了,其实真相就是:当老板对员工感到不满意,想把他或她放到PIP中时,他们心里想的是:好吧,终于可以让这个家伙滚蛋了。

对于像QIN CHEN这样的华人雇员来说,大部分拿的是H1B签证(工作签证),一旦因PIP被开掉,就会失去在美国的合法身份,必须尽快离境,面临不得不回国的情况。

我们根据量子位公号提供的数据得知,在硅谷,裁员、压力变成了一件稀松平常的事情亚马逊每年都会有两次大规模的员工绩效评估,绩效在后10%的员工都有可能被PIP。

而一直标榜人性化的Facebook,每年被PIP的员工数量也达到了10%以上。

那么真实的Facebook究竟是什么样的?好爸爸、好丈夫、唯利是图,哪一面才是扎克伯格的真实一面?硅谷的贪婪、疯狂、混乱的局面什么时候能够终止?

“硅谷异教徒”安东尼奥·加西亚·马丁内斯曾在高盛、Facebook、Twitter等多家知名企业的核心部门工作,说起硅谷的黑暗面,或许没有人比他更了解。

他以局内人的视角分享了硅谷内部的风云变幻,撰写了《混乱的猴子》一书,8月中文版正式上市。

Facebook如何对用户数据进行分析,扎克伯格与桑德伯格的领导风格,神秘的反性骚扰政策,Facebook与Google的暗中较劲,硅谷人的一夜暴富与外强中干都在这本书中有幽默讽刺的体现。

《纽约时报》评价这本书:“显然会有人憎恨此书,但正是这一点,让这本书如此精彩。”

《混乱的猴子》前言描述了Facebook高层开会的日常,真实的Facebook究竟是什么样子?读读下面的文字,或许可以给你想要的答案

二、小径分岔的花园

在Facebook高层领导所在的办公区里,摆放着一堆毫不起眼的桌子。

这堆桌子和园区 16 号楼内其他像灌木篱墙一样的办公桌没什么区别,只有旁边一堆属于山姆 莱辛的运动用品比较起眼。

类似的办公桌在这栋L形建筑的两端无限延伸,仿佛看不到尽头。

这里的室内装饰风格是典型的硅谷科技风:工业风粗毛地毯,天花板上裸露的通风管道和喷有防火涂料的钢筋,员工自制的古怪的装置艺术。

一面壮观的乐高墙上满是员工创作的像素画,另一面墙上贴着由内部打印店制作的隐晦的乔治 奥威尔式招贴画。

在 16 号楼L形的转角处,就是被称为“水族箱”的Facebook权力中心——扎克伯格的玻璃办公室。

这间房间向主庭院凸出,每天路过这里去吃午饭的Facebook员工都可以顺路一瞥他们名满天下的大老板在忙些什么。据说这间办公室的玻璃可以防弹。

“水族箱”的入口处是临时的门厅,放有几张沙发和一些时髦的茶几读物。

带着各种想法不断来访Facebook的“谋士”就在这里等待被接见。

他们从来不会翻阅茶几上的读物,因为他们总是忙于对自己的幻灯片或作品小样做最后的润色。

再远一点是一间迷你厨房,和遍布园区的其他茶水间一样,这里储备了大量的柠檬味佳得乐——扎克伯格的指定饮品。

在Facebook园区内部,地理方位就代表着命运,你和扎克伯格的物理距离代表着你的重要性。

在L形建筑的外围,排列着Facebook五位事业部主管专用的会议室。扎克伯格的“邻居”包括:谢丽尔 桑德伯格,Facebook的明星COO;

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硅谷
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混乱的猴